Osobnostné testy a pracovná kariéra

Ste majiteľom firmy a potrebujete nového zamestnanca. 

Dnes je nedostatok ľudí na pracovnom trhu a kvalita sa tiež ťažko hľadá. Kto má viac zamestnancov ten už vie, čo stojí obsadenie pracovnej pozície novým zamestnancom, ktorý aj po zaškolení ostane pre Vás pracovať. 
Niekedy je to "o držku" a problém môže byť maličký, ale pre Vás odborníkov na niektorú oblasť neviditeľný. 

Nie každý sa hodí na akúkoľvek pozíciu

Takže sa Vám stane, že príjmete dobrého a šikovného človeka na pozíciu vedúceho obchodnej skupiny, ktorý má úspechy v predchádzajúcom zamestnaní v pozícii obchodníka, ale do troch mesiacov skončí (v lepšom prípade), alebo do roka neprinesie očakávané výsledky.

Chyba je, že môže byť dobrý obchodník, ale nemusí byť zároveň aj dobrý "šéf" všetkých obchodníkov.

Jednoducho nie každý sa hodí na každú prácu.

Dajte si urobiť môj osobnostný test


Až na základe kompletnej výslednej správy pochopíte na čo sa hodíte,
prípadne prečo Vám niektoré veci nejdú tak ako by ste chceli.
Všetci sme rôzne osobnostné typy, ale navzájom sa dopĺňame.


spat     chcem test